Academy Building
Samen met organisaties ontwikkelen wij academies die groei en ontwikkeling mogelijk maken. We ontwerpen leertrajecten die aansluiten bij zowel individuele als teambehoeften en duurzame impact creëren voor mens en organisatie.
Waarom een academie bouwen?
Voorsprong door leren en ontwikkelen
Een interne academie zorgt voor strategische groei door medewerkers continu te ondersteunen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Bevordering van betrokkenheid
Consistente kennis en cultuur
Een academie biedt de kans om specifieke kennis en waarden intern te borgen, wat zorgt voor een gedeelde cultuur en visie.
Hoe bouwen wij een academie?
Wij bouwen academies, altijd samen met de organisatie, die volledig zijn afgestemd op de doelstellingen, met aandacht voor de cultuur en met oog voor de leerbehoeften van teams en individuen.
Neem contact op
Behoeften in kaart
Samen met jouw organisatie onderzoeken we de specifieke leer- en ontwikkelbehoeften en leggen we de basis voor een effectief ontwerp van de academie.
Op maat ontwerpen
We ontwikkelen programma’s en leertrajecten die zijn afgestemd op jullie doelen en uitdagingen en die aansluiten bij de dagelijkse praktijk.
Duurzaam implementeren
We zorgen voor een succesvolle uitrol van de academie en begeleiden deelnemers actief voor blijvende impact en aantoonbare resultaten.
Download het whitepaper over Academy Building
Ontdek hoe je een eigen academie bouwt die bijdraagt aan duurzame groei, betrokkenheid en ontwikkeling binnen jouw organisatie.
Download
Voordeel van een eigen academie
Een eigen academie geeft de vrijheid om ontwikkeling te sturen, continu aan te sluiten bij veranderende marktomstandigheden en medewerkers te helpen groeien in rollen van operationeel en strategisch belang. Met een academie die meegroeit met de organisatie creëren we samen een krachtig leer- en ontwikkelklimaat dat medewerkers bindt en motiveert.
- Richt groei en ontwikkeling strategisch in.
- Blijf relevant met een toekomstgerichte aanpak.
- Bind en motiveer medewerkers met een positief leerklimaat.
Beheer en onderhoud
Onze samenwerking stopt niet bij de uitrol van de academie. We blijven voortdurend betrokken en zorgen ervoor dat de academie actueel blijft en aansluit bij de organisatiedoelen. Denk aan updates op de inhoud, nieuwe leertrajecten en regelmatige evaluaties om blijvende waarde te waarborgen.
Synechron versterkt teams door training en samenwerking
Onderling vertrouwen als fundament van groei bij Nederlandse politie
Talentontwikkeling als fundament van USG Finance
In gesprek over voortdurende ontwikkeling?
Wij komen graag met je in contact.
Wij bouwen academies en ontwikkelprogramma's op maat
Een eigen, op maat gemaakte, academie vergroot de betrokkenheid van medewerkers, doordat ze zich gewaardeerd voelen en zich kunnen ontwikkelen binnen de organisatie.